Nos formations sur-mesure
Apprendre, former, transmettre … c’est Aptilink.
Notre équipe vous accompagne dans votre montée en compétence sur la digitalisation de la formation, que ce soit sur la pédagogie ou sur les solutions techniques.
Le contenu de nos formations est coconstruit pour répondre à vos besoins. Les parcours s’adaptent à votre organisation : alternance entre présentiel et à distance, mix entre apports théoriques, exercices pratiques, travaux en intersessions …
Notre méthode pédagogique
Notre méthode pédagogique est structurée de la façon suivante :
- Identification du projet :
- Définition des besoins et objectifs de formation sur mesure.
- Analyse approfondie des attentes des participants et des exigences spécifiques de l'organisation.
- Rendez-vous de cadrage :
- Rencontre avec les parties prenantes pour clarifier les attentes, définir les contours et les modalités de la formation sur mesure.
- Établissement d'un planning et d'un budget adaptés aux besoins identifiés.
- Choix de l'équipe d'intervenants :
- Sélection rigoureuse des intervenants, formateurs et experts, en fonction de leur expertise, de leur expérience et de leur adéquation avec les besoins du projet.
- Validation des compétences pédagogiques et techniques pour assurer la qualité de la formation.
- Conception des modules :
- Élaboration d'un plan de formation détaillé, prenant en compte les objectifs spécifiques, les méthodes pédagogiques et les outils d'évaluation.
- Adaptation des contenus et des supports pédagogiques en fonction du public cible et des contraintes du projet.
- Réalisation de la formation :
- Mise en œuvre des modules de formation selon le planning établi, en veillant à la qualité de la transmission des connaissances et à l'engagement des participants.
- Utilisation de méthodes interactives et participatives pour favoriser l'apprentissage et l'implication des apprenants.
- Synthèse de l'intervention :
- Évaluation globale de la formation sur mesure, incluant la collecte de feedbacks des participants et des parties prenantes.
- Analyse des résultats obtenus par rapport aux objectifs initialement fixés et identification des axes d'amélioration pour les projets futurs.
Quelques exemples de formation
- Intégrer le digital dans votre offre pédagogique (21h)
- Savoir utiliser votre plateforme LMS dans vos usages pédagogiques (21h)
- Possible sur les LMS suivants : Moodle, Syfadis, Rise Up, 360 Learning, Cornerstone, Blackboard Learn
- Train the trainer pour formations HSE et Qualité (7h)
Des stagiaires satisfaits
- Taux de réussite apprenants « Train the trainer pour formations HSE et Qualité » 2024 : 100%.
- Taux de satisfaction apprenants « Train the trainer pour formations HSE et Qualité » 2024 : 3,8 sur 5,0.
Un suivi pédagogique et une accessibilité facilitée
Chaque participant signe une feuille d’émargement. Une attestation de formation est envoyée au participant après la formation.
Nos formations sont ouvertes au public en situation de handicap.
Nous faisons le point avec nos clients, avant le démarrage de la formation, si un des apprenants a un besoin spécifique lié à son apprentissage.
Aptilink est enregistrée comme organisme de formation depuis avril 2021 auprès de la DRIEETS IDF (N° Déclaration d’Activité 11 75 62144 75).