Dans le but de moderniser son offre présentielle, NaTran (GRTgaz) a souhaité nous confier la conception d'un ensemble de parcours blended agiles, co-conçus avec les experts métiers. Résultat : un catalogue e-learning complet, des classes virtuelles ciblées et des évaluations intégrées pour piloter les acquis.
Pour qui ?
L’ambition était de digitaliser l’offre existante et de créer des parcours plus flexibles, tout en harmonisant l’expérience de formation pour l’ensemble des collaborateurs. La diversité et l’hétérogénéité des supports de départ appelaient une démarche de co-construction avec les formateurs internes.
Notre intervention
Nous avons produit dix modules e-learning de 15 à 20 minutes couvrant le Carnet de Prescriptions au Personnel Risque Gaz (CPP gaz), la gestion des risques, six procédures opérationnelles et quatre cas pratiques, complétés par une sensibilisation ATmosphère Explosive (ATEX).
En plus des modules elearning, l’architecture pédagogique s’appuie sur un support de classe virtuelle et trois quiz LMS pour évaluer la compréhension et le transfert en situation de travail. Le développement a été réalisé sur Storyline, et le déploiement orchestré sur la plateforme Pro’dige (Bealink), en partenariat étroit avec les experts pour garantir la pertinence métier.
Résultats & impacts
Le catalogue ainsi structuré est désormais mobilisable par l’ensemble du personnel. Les parcours modulaires favorisent la mémorisation, la mise en pratique et l’homogénéité des pratiques de sécurité. Les évaluations intégrées offrent une visibilité fiable sur les acquis et facilitent le pilotage des plans de développement.
Chiffres-clés
Le dispositif comprend dix modules de 15–20 minutes, un support de classe virtuelle et trois quiz LMS. Il s’adresse à tous les collaborateurs et repose sur Storyline, Bealink dans le cadre d’un contrat-cadre co-construit avec les experts.
