Digital Learning


Découvrez nos solutions digitales pour transmettre des connaissances et savoir-faire de manière efficace, ludique et interactive.

E-learning

Chaque projet, chaque besoin pédagogique est minutieusement étudié par nos consultants pour vous proposer la meilleure approche pédagogique, graphique et technique. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de formats pédagogiques.

Module Découverte:

Vos besoins :

Présenter votre entreprise, faire découvrir vos produits, former vos collaborateurs à la prise en main d’un logiciel, vous souhaitez sensibiliser un public cible hétérogène dans un format court, dynamique et personnalisé. Le module Découverte Aptilink est le format idéal.

Caractéristiques de ce format :

  • Questionnaire de positionnement
  • Possibilité de proposer une sélection personnalisée des thèmes à étudier
  • Navigation libre ou guidée
  • Menu graphique ou décor cliquable

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  • APT-01-V01
  • APT-03

Module Expertise

Vos besoins :

Vous devez former vos collaborateurs à des sujets techniques, technologiques ou encore scientifiques.

Caractéristiques de ce format :

  • Interactivité
  • Richesse graphique : animations, modélisations, simulations complexes en 2D et 3D

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  • APT-08
  • APT-09

Module Storytelling

Vos besoins :

Vous devez former vos collaborateurs à un lancement de produit, à une nouvelle réglementation, à de nouvelles procédures. Vous voulez une formation pratique, concrète et utile.

Caractéristiques de ce format :

  • Un fil rouge, une histoire pour faire comprendre et mémoriser des messages
  • Un scénario réaliste, proche des situations de travail de vos collaborateurs
  • Des mises en situation interactives

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  • APT-05
  • APT-06
  • APT-7
  • APT-02

Module Enquête

Vos besoins :

Vous souhaitez proposer une approche ludique à vos collaborateurs ? Obtenir leur adhésion sur un sujet qu’ils peuvent considérer comme rébarbatif ? Communiquer sur un sujet primordial pour votre entreprise ?

Et si vous mettiez vos apprenants dans la peau d’un enquêteur. Suspens, curiosité, envie de résoudre l’énigme ! Tous les ingrédients sont réunis pour intéresser et captiver vos apprenants.

Caractéristiques de ce format :

  • Infiltration, enquête d’investigation, enquête journalistique : l’apprenant se voit confier une mission
  • Découverte et l’exploration ludique d’informations (rencontre de différents personnages)
  • Construction d’un raisonnement complet à partir des éléments collectés

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  • APT-04
Rapid Learning

Vos besoins :

Vous souhaitez transformer une formation présentielle en un module en ligne ? Des mises à jour régulières sont à prévoir et vous souhaitez pouvoir les réaliser de manière autonome ? Vos délais de réalisation sont serrés ? Le Rapid Learning peut être une solution efficace pour votre projet.

Notre solution :

Nos consultants pourront à partir de vos supports PowerPoint scénariser vos modules et réaliser une transformation pédagogique, graphique et ergonomique. Et pour les mises à jours, elle seront réalisables dans PowerPoint avec un logiciel intégré et facile à prendre en main.

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Mobile Learning

Vos besoins :

Vos collaborateurs sont nomades ? Ils consultent leurs formations depuis une tablette, voir un téléphone ? Vous souhaitez qu’ils puissent se former ou bien accéder à une information à tout moment depuis leur poste de travail ou bien dans leurs déplacements ? Le mobile learning répond aux nouveaux usages de vos collaborateurs.

Nos solutions :

  • Contenus développés en HTML5 & Responsive Design
  • Vidéos interactives
  • Applications mobiles et tablettes
  • Micro learning

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  • white smartphone app screens (game, news, gps)
  • Image8
Serious game et simulation réaliste

Vos besoins :

Vous souhaitez que vos apprenant puissent :

  • mettre en pratique de manière concrète leurs connaissances ?
  •  s’entraîner dans un environnement virtuel dans lequel leurs éventuelles erreurs ou incompréhension n’auront pas d’impact ?
  • se préparer dans les meilleures conditions ?

Nos solutions :

  • Des jeux interactifs, immersifs rédigés en collaboration avec vos experts ou managers pour refléter de manière réalistes des situations ou des difficultés courantes
  • Des jeux ludiques avec challenge, collecte de points et niveaux de progression
  • Des approches graphiques variées en fonction du sujet et du ton

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  • APT-10
  • APT-11
Classe Virtuelle

Vos besoins :

Population d’apprenants géographiquement dispersés ? besoin de faire des points formation sans mettre en place une logistique lourde ? Vous débutez dans cet exercice et vous souhaitez être accompagné ?

La classe virtuelle permet de dispenser des cours en lignes de qualité en permettant aux formateurs de multiplier les activités pédagogiques interactives. Animer une formation en classe virtuelle se prépare, se scénarise et nécessite des techniques d’animation spécifiques.

Nos solutions :

Pour réussir la mise en place de cette modalité pédagogique dans vos parcours de formation, Aptilink vous propose :

  • Des ateliers de préparation/formation à l’animation de classes virtuelles
  • Des prestations de conception de supports pédagogiques

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Communication et campagne d’animation de votre dispositif

Vos besoins :

Vous souhaitez maximiser l’adhésion de vos collaborateurs à votre offre de formation ? Vous souhaitez mieux communiquer ?

Nos solutions : 

  • Teaser animé
  • Vidéo interactive (expert, manager…)
  • Jeux challenge
  • E-mailing
  • Animation de votre portail de formation

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